合肥市工伤鉴定去哪里办理

合肥市工伤鉴定的办理地点

想要办理合肥市工伤鉴定，可以前往保险相关部门进行申请。根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，为员工申请工伤认定。如果用人单位未能及时申请，工伤职工或其直系亲属也可以提出申请。在停工留薪期间，需要护理的生活不能自理的工伤职工由所在单位负责。对于已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，生活护理费将从工伤保险基金中按月支付。

工伤鉴定相关的法律规定

根据《工伤保险条例》第十七条规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

工伤赔偿项目

工伤赔偿包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪期工资。

1. 治疗费

治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

2. 住院伙食补助费

职工住院治疗工伤时，所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。

3. 外地就医交通费和食宿费

经医疗机构出具证明，并经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通和食宿费用可以由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4. 康复治疗费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的规定，将从工伤保险基金中支付。

5. 辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工因日常生活或就业需要可以安装辅助器具，如假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

6. 停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据我国法律规定，工伤的认定主要是员工在公司内发生，并且是在上班时间。公司需要支付住院费和误工费，同时必须履行赔偿责任，不能拒绝赔偿。