点击数:105 更新时间:2022-10-24
根据民法典的规定,公务员在结婚时可以享受一定的婚假。具体的规定如下:
根据法定结婚年龄,女性达到20周岁,男性达到22周岁时结婚,可以享受3天的婚假。
符合晚婚年龄的条件,即女性达到23周岁,男性达到25周岁时结婚,可以享受晚婚假,假期为18天(不包括3天法定婚假)。
如果结婚时男女双方不在同一地点工作,根据路程的远近,可以额外获得路程假。
在探亲假(探访父母)期间结婚的,不会获得额外的假期。
婚假包括公休假和法定假期。
再婚的公务员可以享受法定婚假,但不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期间,公务员的工资将照常发放。
如果单位不批准公务员的婚假,根据民法典的相关规定,可以采取以下措施:
当公务员本人结婚或者公务员的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予一至三天的婚丧假。
如果公务员结婚时双方不在同一地点工作,或者公务员需要前往外地料理直系亲属的丧事,可以根据路程的远近,给予额外的路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间,公务员的工资将照常发放。但途中的车船费等费用需要公务员自行承担。
如果单位违反了以上规定,公务员可以向劳动部门投诉。
综上所述,根据民法典的规定,公务员在请婚假时,可以享受一定的假期。婚假的天数根据法定结婚年龄和晚婚年龄来确定,同时还可以根据工作地点和路程的远近获得额外的路程假。如果单位不批准婚假,公务员可以依据民法典的规定采取相应的措施。