职工抚恤金能否继承

职工抚恤金的继承问题

根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用，旨在提供精神慰藉和经济补偿。

抚恤金与遗产的区别

根据《中华人民共和国民法典》第1122条的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，包括死者生前个人所有的财物和可以继承的其他合法权益。因此，抚恤金并非死者生前即享有的财物，而是直接发放给死者家属的抚慰和救济，不符合法律对遗产的定义，因此不能作为遗产进行继承。

抚恤金的分配方式

由于抚恤金不是死者的生前财产，也不是死者的个人财产，立遗嘱人不能在遗嘱中处理抚恤金问题。

法定继承的原则

根据司法实践，抚恤金在分配的顺序方面虽然不属于遗产，但仍应当按照法定继承的原则进行处理。根据《民法典》第1127条的规定，遗产应当按照以下顺序进行法定继承（抚恤金的处理也参照该顺序）：

1. 第一顺序为配偶、子女、父母；
2. 第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

如果有第一顺序继承人，则由第一顺序继承人继承；如果没有第一顺序继承人，则由第二顺序继承人继承。

具体抚恤金的分配比例一般由当事人协商解决，如果协商不成，可以向法院起诉。法院一般会按照均等原则进行处理，并结合各近亲属的生活条件和具体情况来确定分割的范围和方法。

抚恤金的领取和支付

抚恤金的领取国家没有统一的时间限制，一般为死亡登记之后一年。具体的领取流程和时间可以咨询当地社保部门。抚恤金的支付来源于基本养老保险基金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

此外，缴纳养老保险的人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体细节也可咨询当地社保部门。