平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议处理法律知识

平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗

点击数:59 更新时间:2022-09-22

 
245035
是否给主播购买社保,主要看主播与平台之间是否存在劳动关系。签订正式劳动合同的主播,平台会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,平台不会购买社保。社保具有什么特征,社保的保费怎么计算,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗

1、是否给主播购买社保,主要看主播与平台之间是否存在劳动关系。签订正式劳动合同的主播,平台会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,平台不会购买社保。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

二、社保的特征

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险对标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

三、如何计算社保的保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数。指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

2、缴费比例。即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

是否给主播购买社保,主要看主播与平台之间是否存在劳动关系。签订正式劳动合同的主播,平台会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,平台不会购买社保。以上是小编整理的内容,遇到纠纷还是要具体问题具体分析,还不能解决你问题的,可以咨询手心律师网专业律师。

延伸阅读
  1. 事业单位工作经历如何认定
  2. 劳务外包协议有固定年限吗
  3. 劳动关系的具体确认方法
  4. 认定劳动关系的存在可依据哪些凭证
  5. 劳务派遣用工方式的优势及其法律依据

劳动争议热门知识

  1. 办理病退的病历要当年的还是往年的病历
  2. 发生人事争议如何解决
  3. 人事争议处理决定适用于什么人事争议
  4. 受强制措施是否享受年休假
  5. 劳动纠纷可以冻结公司基本账户吗
  6. 天津静海劳动人事争议仲裁申请办理(流程、材料、地点、费用、条件)
  7. 劳动争议调解申请书怎么写
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本