劳动合同

合同类型和期限

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方餐厅与乙方居民签订劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，约定以下合同类型和期限：

1. 固定期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。

2. 试用期：本合同中包含试用期，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。根据劳动合同法的规定，试用期的长度与合同期限相关，具体规定如下：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

工作内容和工作地点

1. 乙方同意从事_______岗位工作，并同意根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位。

2. 乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。

劳动报酬

1. 乙方试用期的基本（固定）工资标准为_______元/月，试用期期间的工资为______元。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日，工资金额为_______元。其中包含的社会保险费为_______元，乙方自愿自行办理社会保险事宜。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

风险提示：企业为劳动者缴纳社会保险是法定义务，即使员工同意不缴纳社保并签订相关协议，也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。如员工通过法律程序维权，用人单位将承担相应的法律责任。

劳动合同的变更、解除、终止、续订

1. 双方可以变更本合同的情形包括：

1. 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3. 由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

2. 甲方可以解除本合同的情形包括：

1. 在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4. 乙方被依法追究刑事责任。

其他事项

本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。如法律法规没有明确规定的，双方应协商解决。双方一致同意的，可以变更本合同。

生效和签署

本合同一式______份，自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份。

甲方签章：
_______年____月____日

乙方签章：
_______年____月____日