中外合资合作经营企业中方职工思想政治工作暂行规定

中外合资、合作经营企业中方职工思想政治工作规定

第一条

为了进一步贯彻落实党和国家的对外开放政策，加强和改进中外合资、合作经营企业中方职工的思想政治工作，充分调动中方职工的积极性和创造性，搞好企业的经营管理，促进企业的发展，特制定本规定。

第二条

中外合资、合作经营企业中方职工思想政治工作的基本任务是：宣传贯彻四项基本原则和对外开放政策，保证党和国家的方针、政策、法律、法规得到正确贯彻执行；不断提高中方职工的政治思想素质和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；促进中外双方人员合作共事，共同办好企业。

第三条

中外合资、合作经营企业中方职工思想政治工作的主要内容和要求是：

(一) 进行坚持四项基本原则和爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的教育，增强民族自尊心、自信心和自豪感。

(二) 进行对外开放、利用外资的政策教育，使职工正确理解社会主义国家利用外资兴办中外合资、合作经营企业的性质和目的，正确理解和执行党和国家的对外开放政策，与外方人员搞好合作共事。

(三) 进行共同理想和工人阶级主人翁地位的教育，使职工树立在中外合资、合作经营企业从事劳动、工作的光荣感和责任感，把做好本职工作与实现共同理想结合起来，以国家主人翁的姿态，积极为国家现代化建设多做贡献。

(四) 进行法制和纪律的教育，增强职工的法制观念和纪律观念，严格遵守国家的法律、法规和涉外纪律，遵守企业的各项规章制度，履行劳动合同，服从企业中外籍行政领导人员的管理和指挥，树立良好的职业道德。

(五) 教育职工刻苦学习科学、文化、业务知识，努力把外方的先进技术和管理经验以及一切先进的东西学到手。

(六) 开展群众性的精神文明建设活动，提倡文明、健康、科学的生活方式，开展有益于职工身心健康的文化、体育和娱乐活动，丰富精神生活，陶冶思想情操，使职工在德智体方面得到全面发展。

(七) 关心职工生活，配合有关方面依法保护职工的民主权利和物质利益，帮助职工解决工作、学习、生活中存在的实际问题。

(八) 鼓励职工开展劳动竞赛和提合理化建议活动，经常表扬好人好事，协助有关方面评选先进生产者和劳动模范，并给予精神和物质鼓励。

(九) 教育中方行政领导和各级管理人员认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，执行中外双方签订的合同、章程，依法维护国家和职工的利益，尊重外商的合法权益，妥善解决中外双方的矛盾。

第四条

中外合资、合作经营企业中方职工的思想政治工作必须从实际出发，紧紧围绕企业的经济活动进行，坚持思想政治工作同经济业务工作相结合、思想教育同严格管理相结合、精神鼓励同物质鼓励相结合、解决思想问题同解决实际问题相结合的原则。特别要注重发挥中方领导干部和党、团员的模范带头作用，把身教同言教结合起来。

第五条

中外合资、合作经营企业对中方职工进行思想教育的方法和形式要灵活、多样，根据不同对象有针对性地进行，做到生动活泼，讲求实效。群众性的教育活动应在业余时间进行；必须占用生产时间的，要征得企业行政领导的同意。

第六条

中外合资、合作经营企业中方职工思想政治工作在企业党组织领导下进行。工会和共青团组织要协同配合，根据各自的特点，开展思想政治工作。企业党组织要注意充分发挥工会、共青团组织的作用。尚未建立党组织的企业，工会组织要负责做好思想政治工作。在中外合资、合作经营企业中工作的中方行政领导干部，要坚持社会主义物质文明建设和精神文明建设一起抓，结合生产经营业务做好职工思想政治工作，并积极支持党、工会、共青团组织开展活动，帮助他们解决困难，为他们开展工作提供必要的条件。