劳动合同解除终止后还需要办理什么手续
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劳动合同解除终止后还需要办理什么手续

点击数:8 更新时间:2022-07-15

 
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在解除终止劳动合同后还需要办理下列手续:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资,人力资源部应及时办理保险清算以及办理劳动者的档案转移手续。关于劳动合同解除终止后还需要办理什么手续的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、劳动合同解除终止后还需要办理什么手续

1、在解除终止劳动合同后还需要办理下列手续:

(1)劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;

(2)用人单位财务部应及时结清工资,人力资源部应及时办理保险清算以及办理劳动者的档案转移手续。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、劳务合同提前解除需要补偿吗

1.根据我国相关法律的规定,劳务合同提前解除是否需要补偿依据当事人在劳务合同中的约定。

2.如果约定提前解除需要向提供劳务一方进行补偿的,应予补偿;合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人也可以请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失

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