失业补助金是一次性发放六个月吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

失业补助金是一次性发放六个月吗

点击数:52 更新时间:2022-06-07

 
230167
在我国,社保系统不断完善,其中包括了失业保险,当我们失业的时候,是可以领取一些失业保险金的。在我国法律中规定了,失业补助金是一次性发放六个月吗?下面让我们一起来看看由手心律师网小编为大家进行的相应的解答吧。

失业补助金发放方式

根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定,失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。

违规领取失业金的处罚

根据《失业保险条例》第二十八条规定,不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

违规领取失业金的行为表现

在现实生活中,违规领取失业保险待遇的行为主要表现为:

  1. 隐瞒已经就业的事实,以失业人员的身份骗领失业保险待遇;
  2. 伪造失业登记证件,骗领失业保险待遇;
  3. 谎报年龄,在享受养老保险待遇的同时,享受失业保险待遇等。

这类行为的共同特征是:不符合领取失业保险待遇条件的人员通过各种手段编造虚假情况,隐瞒真实情况,以达到非法占有失业保险金和其他失业保险待遇的目的。

违规领取失业金的处罚规定

为预防和减少违规领取失业保险金和其他失业保险待遇的行为,避免失业保险基金流失,《失业保险条例》作出了明确的处罚规定。

对情节轻微的,由失业保险经办机构责令退还。所谓情节轻微,一般是指行为人具有骗取时间较短,数额较小,行为系首次发生,主动交待问题并退还所骗待遇等情节。

对情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所谓情节严重,一般是指行为人骗取时间较长,数额较大,曾经因骗取行为受过处罚仍不改过,组织多人骗取失业保险待遇,拒不退还已骗取的失业保险待遇等情节。对具有这些情节的行为人,应当给予严厉的处罚,除责令其退还外,还应视其情节处以罚款。

对触犯刑律,构成犯罪的,经办机构应及时通报司法部门。这里要注意的是,罚款处罚决定只能由劳动保障行政部门作出,经办机构不能擅自处理。

延伸阅读
  1. 死亡赔偿金是否纳入遗产?
  2. 旷工离职是否有资格申请失业金?
  3. 失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理
  4. 失业保险金领取流程是什么
  5. 失业保险待遇:权益保障与申领流程

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得
  3. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  4. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  5. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本