用人单位拒不协助社会保险行政部门调查核实怎么处罚
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用人单位拒不协助社会保险行政部门调查核实怎么处罚

点击数:46 更新时间:2022-05-06

 
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依据《工伤认定办法》的规定,用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。关于用人单位拒不协助社会保险行政部门调查核实怎么处罚的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、用人单位拒不协助社会保险行政部门调查核实怎么处罚

1、用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。

2、法律依据:《工伤认定办法》第二十五条

二、上下班路上工伤认定需要什么材料

交通事故工伤认定需要提供材料:

(1)填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;

(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);

(3)受伤者身份证复印件;

(4)首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);

(5)属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;

(6)属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人机动车发生交通事故的,需提供本人机动车复印件。属于暂住本市人员,还应提供租房协议或房东出具的租房证明房东联系电话及其身份证复印件。

(7)需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》,属于单方交通事故的,也应提交公安交警部门出具的交通事故证明。

(8)属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。

(9)受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。

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