点击数:20 更新时间:2022-03-21
1、根据《中华人民共和国刑法》第八十二条的规定,职务犯罪的假释需要服刑刑期的一半以上,并符合相关条件。
2、职务犯罪的假释程序遵循《中华人民共和国刑法》第七十九条的规定,非经法定程序不得假释。
1、职务犯罪的定义:职务犯罪是指国家工作人员、企业工作人员或其他工作人员利用职务上的便利,从事非法活动或对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为。
2、职务犯罪的分类:根据我国职务分类大典的记载,职务犯罪涵盖了8大类、66个中类、413个小类和1838个职业。其中包括法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务和非领导职务等。
1、职务犯罪的构成要件:了解职务犯罪的构成,必须先了解一般犯罪的构成要件。在我国刑事法律中规定,某一行为构成犯罪所必需的主观和客观要件的总和。
2、职务犯罪的主体要件:根据我国法律规定,职务犯罪的主体包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员,以及受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。
3、职务犯罪的主观要件:指行为人对其行为的危害后果所持的一种心理和心理状态。
4、职务犯罪的客体要件:侵害的是国家对职务活动的管理职能。
5、职务犯罪的客观要件:我国法律规定,职务犯罪的客观要件主要包括利用职务之便、滥用职权以及严重不负责任、不履行或不正确履行职务。
1、非法拘禁罪:国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁行为。
2、非法搜查罪:国家机关工作人员利用职权实施的非法搜查行为。
3、暴力取证罪:国家机关工作人员利用职权实施的采取暴力手段获取证据的行为。
4、虐待被监管人罪:国家机关工作人员利用职权实施的虐待被监管人的行为。
5、报复陷害罪:国家机关工作人员利用职权实施的报复陷害他人的行为。
6、破坏选举罪:国家机关工作人员利用职权实施的破坏选举的行为。