女职工多大年龄可以退休

女职工的退休年龄规定

一、退休条件

根据相关法律规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的女职工可以在满足以下条件之一时退休：

1. 年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；或
2. 年满四十五周岁，参加工作年限满十年，并经医院证明完全丧失工作能力的；或
3. 因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

二、法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，应该在满足以下条件之一时退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；或
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部；或
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；或
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

女工人是否可以选择55岁退休

一、退休年龄限制

根据相关法律规定，女工人不可以选择55岁退休。女工人应该在年满五十周岁，连续工龄满十年时退休。

二、法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，应该在满足以下条件之一时退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；或
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部；或
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；或
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。