企业不交社保违法吗,会受到什么处罚
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企业不交社保违法吗,会受到什么处罚

点击数:15 更新时间:2023-12-01

 
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当前社会中,我国相关法律规定了用人单位聘用劳动者后,用人单位应该为其购买社保。那么,企业不交社保违法吗,会受到什么处罚?下面由手心律师网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

企业不按时缴纳社保是否违法,可能面临的处罚

社保是一项国家强制性保险制度,企业必须按时为在职员工缴纳社保。然而,一些企业为了节省成本,可能会选择不按规定为员工缴纳社保。这种行为是违法的,企业可能会面临一定的处罚。

违法行为及相应处罚

如果企业不为员工缴纳社保,首先社会保险行政部门会责令企业限期改正。如果企业逾期不改正,将会面临以下处罚:

根据《社会保险法》第八十四条的规定,如果用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门会责令企业限期改正。如果企业逾期不改正,将会面临与上述相同的处罚。

员工如何应对公司不为其缴纳社保

用人单位违反劳动法律规定,不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为,需要承担相应的法律责任。

劳动者解除劳动合同的权利

根据《劳动合同法》第三十八条的规定,如果用人单位存在以下情形之一,劳动者有权解除劳动合同:

  1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件
  2. 未及时足额支付劳动报酬
  3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
  4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
  5. 因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效
  6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

劳动争议处理

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,如果劳动者因用人单位未为其办理社会保险手续,导致无法享受社会保险待遇并要求用人单位赔偿损失,人民法院应受理此类争议。

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