我国刑法对单位犯罪的规定及其处罚原则是什么

单位犯罪的处罚原则

一、单位犯罪的两罚制

根据《刑法》的规定，单位犯罪在大多数情况下采取两罚制。在这种制度下，对单位本身判处罚金，罚金数额没有限制。

而对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，则是判处刑罚，其中主要是自由刑。对于个人的自由刑，有以下两种情况：

1. 在绝大多数情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处与个人犯罪相同的刑罚。例如，《刑法》第220条规定，单位犯某些罪行时，对单位判处罚金，并且对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照个人犯罪的规定处罚。

2. 在少数情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处低于个人犯罪的刑罚。例如，个人犯受贿罪最重可以判处死刑，但根据《刑法》第387条规定，单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚要轻于个人犯受贿罪的情况。

二、单位犯罪的单罚制

在某些情况下，刑法规定了单位犯罪的单罚制，即只对自然人进行处罚，而不对单位进行处罚。例如，《刑法》第396条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而不对单位进行处罚。

法律依据

《刑法》

第三十条：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。