人民政府法律顾问聘用要求有哪些

人民政府法律顾问聘用要求的考察标准

一、注册律师资格的核查

首先，需要核实候选人是否是注册律师。注册律师是指通过国家司法考试并获得律师执业证的人员。为了避免冒充律师的情况发生，必须对候选人进行严格的核查。当前，一些人自称为“法律工作者”，但并非注册律师。核查注册律师资格的方法是在百度搜索“全国律师数据管理中心”，点击“律师检索”，输入律师姓名，确认性别和所在省份，点击“查询”以确认其是否为注册律师。如果是注册律师，查询结果会显示相关信息；如果不是注册律师，查询结果将为空。

二、建立对委托律师的信任

作为客户，选择律师时，首要考虑的是律师是否值得信任，其次是律师的能力。客户期望找到一位专家和智者。以下是考察律师信任度的具体方面：

1. 律师的理论素养：律师的理论水平决定了其在法律领域的高度。律师之间的差异也体现在理论水准上。评估律师的理论素养主要看其是否发表过法学论文，发表论文的数量和层次（国家级、省级或一般性刊物），以及学术成就和社会公认度。

2. 律师的经历与社会地位：律师是否接受过正规训练，是否有军人、公务员、教师、企业家等经历，包括过去的任职情况和所处机关或单位的层级。这些因素虽与律师的从业关系不直接相关，但实际上具有重要影响。它们反映了律师的社会背景和地位，律师的社会和人际资源，律师的综合素质，以及律师的资历和能力。简而言之，优秀的律师必须具备综合素质，仅有法律知识是无法最大程度地维护当事人的合法权益的。

三、评估律师的实务能力

律师的产品是知识，但仅有知识是远远不够的。将知识转化为“能力”是律师最基本的服务理念，也是客户评估律师的重要方面。

四、综合素质的重要性

律师的法律理论素养、实务技能和综合素质高，具有丰富的社会经历，较高的社会地位和影响力。一方面，律师需要具备“拿得下”的能力，为企业提供优质的法律服务。例如，在企业法律顾问的谈判中，律师必须能够实话实说，而并非所有律师都能胜任谈判工作。律师代表或代理企业进行谈判不仅仅是谈判技巧的问题，还涉及律师的法律理论素养、实务技能和综合素质，以及其社会经历、社会地位和社会影响力等。律师在谈判中必须能够掌控局面，实现谈判目标。特别是在工亡赔偿案件的谈判中，这一点显得尤为重要。

另一方面，高素质的律师作为企业法律顾问，就是企业的品牌。

五、政府和企业法律顾问的服务范围和规划

作为政府法律顾问，主要任务是确保政府及其工作人员依法行政。为了实现依法行政，律师需要帮助政府制定规章制度，将行政行为纳入法治轨道；协助政府加大教育培训力度，将政府官员的思想纳入法治行列；建立健全的风险防范体系，将各种腐败行为扼杀在萌芽状态；协助政府建立官员绩效考核制度，确保政府勤政为民，实现稳定发展。