劳动争议案件中举证责任的分配

用人单位的举证责任

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的情况下，用人单位应当承担举证责任。这意味着用人单位有责任提供与争议事项相关的证据，如果用人单位未能提供相关证据，将承担不利后果。

当事人的举证责任

根据该法第六条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这意味着当事人需要提供与自己主张相关的证据，以支持其诉求。然而，如果与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理，当事人可以要求用人单位提供相关证据。

这一规定充分考虑到了当事人提供证据的可能性和现实性。在劳动争议案件中，由于用人单位通常更容易掌握与争议事项相关的证据，因此法律规定用人单位承担举证责任。这样的规定有助于保护劳动者的权益，避免劳动争议中信息不对等的情况。