国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么

保障农民工工资权益的法律措施

农民工作为劳动力市场的重要组成部分，他们的权益保护是社会稳定和经济发展的重要任务。为了保障农民工的工资权益，我国制定了一系列法律措施。

一、责令及时补发工资

对于拖欠和克扣农民工工资的用人单位，相关部门应当责令其及时补发。如果用人单位不能立即补发，应当制定清欠计划，并限期补发。

二、依法追究刑事责任

对于恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，应当移交司法机关依法严肃处理。

三、纳入破产清偿顺序

在企业依法破产、清偿债务时，拖欠的农民工工资应当按照《企业破产法》的规定，纳入第一清偿顺序。

四、保障劳动合同权益

在劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利，用人单位应当履行合同约定，并依法支付经济补偿金。

五、严厉打击违法行为

要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，并严厉打击恶意拖欠、克扣农民工资的违法行为。

六、追究责任

如果建设单位拖欠施工企业工程款导致农民工工资无法按时发放，应当追究建设单位的责任；如果施工单位拖欠农民工工资，应当追究施工单位的责任。