工伤鉴定结果不满意如何投诉？

依法投诉劳动能力鉴定结果

根据我国相关法律规定，当事人对劳动能力鉴定结果不满意的情况下，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，最终劳动能力鉴定结论由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见作出。在劳动能力鉴定申请收到后，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。如果对该鉴定结论仍不满意，申请单位或个人可以在收到结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的结论将成为最终结论。

工伤认定调查核实的程序

在劳动保障部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当积极协助进行调查核实工作。根据职业病防治法的规定，对于职业病诊断和诊断争议的鉴定，将依照相关法律进行执行。对于已经取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的情况，劳动保障部门将不再进行调查核实。在受理工伤认定申请后，劳动保障部门首先会对申请人提供的材料进行书面审核。在这个过程中，可以通过分析申请人提供的材料、电话询问相关人员以及与申请人面谈等方式来判断申请材料所提供信息的真实性和全面性。如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够支持自己的主张，劳动保障部门可以根据这些材料作出工伤认定决定。然而，如果经过书面审核后发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或在一定程度上支持自己的主张，劳动保障部门将不能仅凭此作出是否属于或视同工伤的认定决定。在这种情况下，劳动保障部门将需要对申请涉及的单位和相关人员进行调查核实，以确定可采信的证据和不可采信的证据。被调查的用人单位、工会组织、医疗机构以及相关人员等应当积极协助劳动保障部门进行调查，如实反映情况，并提供相应的证据。工伤认定的准确性和真实性对于确定伤残等级和伤残情况以及工伤赔偿标准具有重要意义。如果对工伤认定结果及材料存在不真实的情况，根据法律规定，可以向相关部门申请重新认定。