工作中突发癫痫是否属于工伤
点击数:39 更新时间:2024-07-12
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的,是可以申请工伤认定的,从而获得工伤保险赔偿,那么工作中突发癫痫是不是属于工伤?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
工作中突发癫痫是否属于工伤
根据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。
相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
- 患职业病的;
- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定,职工有以下情形之一的,视同工伤:
- 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
- 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
根据具体情况,职工享受相应的工伤保险待遇。