工作中突发癫痫是否属于工伤
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

工作中突发癫痫是否属于工伤

点击数:39 更新时间:2024-07-12

 
173392
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的,是可以申请工伤认定的,从而获得工伤保险赔偿,那么工作中突发癫痫是不是属于工伤?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

工作中突发癫痫是否属于工伤

根据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。

相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  4. 患职业病的;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定,职工有以下情形之一的,视同工伤:

  1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

根据具体情况,职工享受相应的工伤保险待遇。

延伸阅读
  1. 工伤赔偿诉讼保全的申请流程与要点
  2. 劳动伤残等级赔偿的相关法律规定解析
  3. 劳动工伤伤残等级赔偿之法律分析和指导
  4. 童工工伤工资怎么算
  5. 私了的工伤赔偿争议:是否有效?

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得
  3. 装修事故导致死亡的赔偿标准
  4. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  5. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本