工伤一级至十级伤残的待遇及相关规定

一级至四级伤残待遇

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，一级至四级工伤致残的职工享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，具体标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

2. 伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

3. 退休后享受基本养老保险待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

4. 基本医疗保险费：用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳。

五级、六级伤残待遇

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，五级、六级工伤致残的职工享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，具体标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

七级至十级伤残待遇

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，七级至十级工伤致残的职工享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，具体标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。