椎体骨折属于轻伤吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

椎体骨折属于轻伤吗

点击数:37 更新时间:2020-07-21

 
173053
轻伤是要做牢的,因为已经涉及到了刑事责任,椎体骨折这样的是比较严重的,有可能会造成永久性的瘫痪,不过合适的治疗可以恢复到从前所以也可以被认定为轻伤。手心律师网小编通过你的问题带来了“椎体骨折属于轻伤吗”的内容,希望对你有帮助。

腰椎骨折属于轻伤二级。

《人体损伤程度鉴定标准》规定:

5.6.4轻伤二级

a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。

b)肋骨骨折2处以上。

c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。

d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。

e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。

f)胸腔积血;胸腔积气。

g)胸壁穿透创。

h)胸部挤压出现窒息征象。

量刑赔偿

轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

《刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。

在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

延伸阅读
  1. 打人脑震荡小腿骨折怎么量刑
  2. 鼻子骨折一般怎么处理
  3. 鼻骨骨折赔偿标准是怎样的
  4. 把人鼻梁打骨折怎么判
  5. 打人致手骨折判刑

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤假算不算周六周日
  2. 工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办
  3. 股骨颈骨折工伤具体赔偿是如何的
  4. 停发的伤残抚恤金可以补发吗
  5. 工伤停工留薪期可以去另家公司上班吗
  6. 如果是骨折病假条能开多长时间
  7. 第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本