工伤左手手指骨折能评上级吗
点击数：23 更新时间：2024-03-03
对于工伤职工左手大拇指骨折的劳动能力鉴定，需要考虑骨折的状态和功能恢复程度，并根据相关鉴定标准进行评定。具体的评级由专门的鉴定人员进行确定。
根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，工伤职工左手大拇指骨折的伤残等级可以根据以下条款进行确定。
九级伤残的定级原则是：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
符合以下条款之一的情况属于工伤九级：
15) 一拇指末节部分1/2缺失；
16) 一手食指2～3节缺失；
17) 一拇指指间关节僵直于功能位；
......（省略其他条款）
十级伤残的定级原则是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
符合以下条款之一的情况属于工伤十级：
5) 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
......（省略其他条款）
在区分工伤时，需要掌握以下四个界限：
一般情况下，工伤仅限于工作时间内。但根据条例十四条和十五条的规定，特殊情况下，即使发生时间在工作时间外，也可以认定为工伤。
一般情况下，工伤仅限于工作场所内。但根据条例十四条和十五条的规定，特殊情况下也可以认定为工伤。
只要伤害是因为执行职务或业务而发生的，即使发生在工作时间和工作场所外，也属于工伤。相反地，即使伤害发生在工作时间和工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的，也不属于工伤。
除非是职工本人故意造成的事故伤害，否则即使职工有过失，也属于工伤。