工伤和工伤死亡赔偿标准

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，对于因工致残被鉴定为一级至十级伤残的职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，具体标准如下：- 一级伤残：本人工资×27- 二级伤残：本人工资×25- 三级伤残：本人工资×23- 四级伤残：本人工资×21- 五级伤残：本人工资×18- 六级伤残：本人工资×16- 七级伤残：本人工资×13- 八级伤残：本人工资×11- 九级伤残：本人工资×9- 十级伤残：本人工资×7

伤残津贴

根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，对于因工致残被鉴定为一级至六级伤残的职工，将按月支付伤残津贴，具体标准如下：- 一级伤残：本人工资×90%- 二级伤残：本人工资×85%- 三级伤残：本人工资×80%- 四级伤残：本人工资×75%- 五级伤残：本人工资×70%- 六级伤残：本人工资×60%

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准根据伤残等级确定，各省、自治区、直辖市人民政府授权制定具体标准。

停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重伤情或特殊情况下可适当延长，但延长期限不得超过12个月。

停工留薪期护理

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。

评残后的护理费

对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，工伤保险基金将按月支付生活护理费。具体标准如下：- 生活完全不能自理：社平工资×50%- 生活大部分不能自理：社平工资×40%- 生活部分不能自理：社平工资×30%

住院伙食补助费、交通费、食宿费

工伤职工住院治疗期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通费和食宿费用，将由工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。

医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，将从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费用由工伤职工个人承担。

工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的将从工伤保险基金支付。

辅助器具费

对于因日常生活或就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具的工伤职工，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具的选择应限于辅助日常生活和生产劳动的必需品，并采用国内市场的普及型产品。若工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分将由个人自付。

工伤复发待遇

工伤复发的工伤职工，经确认需要治疗的，将享受工伤医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资。

因工死亡待遇标准

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属将按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：- 丧葬补助金：当地社平工资×6- 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局最新数据，2016年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元，因此2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。