因疫情影响企业能延迟发放工资吗

假期延长和复工延迟对企业工资支付的影响

企业无法预见的客观情况

假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况。根据相关法律规定，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。

告知员工延迟发放事宜的注意事项

同时，企业应注意告知员工延迟发放工资的事宜。这是为了确保员工了解情况，并能够做出相应的准备。

用人单位遇到无法抗拒的原因无法支付工资

根据劳动法规定，用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。这种情况下，用人单位可以延期支付工资。

用人单位因生产经营困难延期支付工资

此外，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

企业因疫情原因导致生产经营困难的情况

根据上述规定，企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的，在履行相应的程序后，可以延期支付工资。