建筑劳务分包给个人是否合法

一、建筑劳务分包给个人是否合法

劳务分包给个人是不合法的，是违法行为。虽然法律没有明确规定劳务分包需要一定的资质，但是，在实践中，劳务分包是需要资质的。

根据相关司法解释规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第五项的规定，认定无效：

(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。

(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。

(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

因此，劳务分包给个人是不合法的。

二、劳务分包相关法律依据

《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

三、承包人与包工头签订的劳务分包合同合法吗

承包人与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的，都属于是无效的，是不合法的。

原则上禁止分包，但如果实际分包的，产生的质量责任以及拖欠工程款的行为最终由违法分包人承担。

虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质。

但是《建筑法》实际上对劳务分包的资质作出了要求，理由是：首先，劳务分包企业也属于建筑施工企业。

《建筑业企业资质管理规定》第5条规定：“建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。”