协议解除和法定解除合同的区别是什么

协议解除与法定解除合同的区别

1. 协议解除与约定解除权的区别

协议解除是指当事人根据已经发生的情况，达成协议解除原合同的行为。而约定解除权是在合同中约定将来发生某种情况时，一方或双方享有解除合同的权利。

2. 协议解除与约定解除权的区别

协议解除不是约定解除权，而是解除现存的合同关系，并就解除合同后的责任分担、损失分配达成共识。而约定解除权本身不导致合同的解除，只有在约定的解除条件成熟时，通过行使解除权方可使合同归于消灭。

3. 协议解除与约定解除权的区别

协议解除主要是对双方当事人的权利义务关系进行重新安排、调整和分配。约定解除权主要是当事人为维护自己权益而在签订合同时约定的。例如，在买卖合同中，如果卖方未如期交货，买方有权单方面解除合同。因此，当卖方未按时供货时，买方有权解除合同。

约定解除合同的条件和法定解除合同的区别

1. 约定解除合同的条件

约定解除是指在合同中约定解除合同的事项。根据我国《合同法》第93条规定，当事人可以约定解除合同的条件。一旦约定的解除条件成熟，解除权人可以行使解除权解除合同。在劳动合同中，一方劳动者可以在约定的解除条件出现后，通过表示解除合同的意思达成解除合同的目的，无需获得用人单位的同意。

2. 法定解除合同

法定解除合同是指根据法律规定，当事人可以依法解除合同的情况。根据我国《劳动法》第24条和《合同法》第93条的规定，当事人经协商一致或者根据法律规定，可以解除合同。与约定解除不同，法定解除合同不需要事先的约定，只要双方当事人协商一致或符合法律规定，随时都可以解除合同。这种方式也是实践中常用的解除劳动合同的方法。