劝退是否包括辞退？

一、辞退

辞退是指用人单位主动提出解除《劳动合同》的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十条和第四十一条的规定，用人单位可以依法进行辞退处理。根据第四十六条的规定，用人单位在辞退劳动者时需要支付经济补偿金。

二、劝退

劝退是指用人单位与劳动者协商解除《劳动合同》的行为。劝退的目的是让劳动者主动提出解除合同，从而使用人单位可以避免支付经济补偿金。