劳动者在隔离或观察期内，用人单位能否解除合同或者开除员工？

人力资源社会保障部办公厅关于新冠疫情期间劳动关系问题的通知

对于新冠疫情期间劳动关系问题的处理

根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，针对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，有以下规定：

工作报酬支付

在新冠疫情期间，企业应当支付患者、疑似病人、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工的工作报酬。

劳动合同解除限制

在此期间，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。