挂靠公司承担用工主体责任吗
手律网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司设立 > 公司制度法律知识

挂靠公司承担用工主体责任吗

点击数:15 更新时间:2020-07-21

 
160483
在现实生活中挂靠的行为是非常多的,而依据我国法律的规定,挂靠行为很多是违反法律规定的,而因挂靠行为产生的纠纷是非常多的,工程挂靠是常见的挂靠行为,那么挂靠公司要不要承担用工主体责任?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

挂靠公司承担用工主体责任

依据最高人民法院相关解释规定,挂靠公司因职工挂靠产生劳动争议的,一般是由挂靠公司承担相应法律责任的,挂靠的公司是用工的主体。

相关法律规定

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

第五条 未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

延伸阅读
  1. 劳务派遣工伤责任主体的解析与界定
  2. 劳务派遣中逆向派遣和再派遣的法律限制
  3. 违法分包转包造成劳务者受伤的法律责任
  4. 工地上工人受伤责任归属问题解析
  5. 承包商违法转包、分包需承担工资连带清偿责任吗

公司设立热门知识

  1. 个体户如何变更法人
  2. 合同是不定时工作制公司制度要打卡怎么办
  3. 公司预审到备案需要多久时间
  4. 哪些主体不能设立公司
  5. 子公司可以用总公司的资质吗
  6. 注销营业执照可以免除行政处罚吗
  7. 新成立公司无实收资本正常吗
公司设立知识导航

公司法纠纷解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 合伙清算纠纷
  3. 公司破产纠纷
  4. 新三板交易纠纷
  5. 融资纠纷
  6. 公司设立纠纷
  7. 股权纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本