个体工商户可以成立签合同吗

个体工商户签订合同的法律问题

签订合同是一种民事法律行为，要求适合的民事主体。根据我国法律，民事主体可以分为自然人、法人和非法人组织三类。非法人组织是指合法成立、具备一定组织机构和财产，但没有法人资格的组织，包括私营独资企业、合伙组织和法人设立的分支机构等。个体工商户显然不符合非法人组织的定义，因为它们没有一定的组织机构。个体工商户是公民的特殊形态，本质上属于自然人。因此，在严谨的合同签订中，个体工商户不被允许以营业执照的名义作为合同方，而应以经营者的名义签订合同。

个体工商户是否需要签订劳动合同

根据《劳动合同法》的规定，适用范围包括境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，并订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。同时，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者也适用该法律。

个体工商户作为一种组织形式，也被包括在劳动合同法的适用范围内。因此，在中国境内，个体工商户与劳动者建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册备查。如果已经建立了劳动关系，但未及时订立书面劳动合同，应在一个月内完成合同的签订。