点击数:18 更新时间:2024-05-24
1、劳务派遣单位应以公司的组织形式设立,不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。
2、劳务派遣公司的注册资本应不少于两百万元。
3、劳务派遣公司应有固定的经营场所和设施。
4、劳务派遣公司应制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、劳务派遣公司应办理行政许可证件。
1、股东法人身份证及联系方式。
2、公司名称和经营范围。
3、注册资本及出资比例。
4、注册地租赁协议及房产证复印件。
5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。
1、进行工商核名。
2、签署工商材料。
3、开户验资。
4、进行工商登记。
5、刻制公章。
6、进行组织机构代码证登记。
7、进行税务登记。
名称核准后,验资过程通常需要20个工作日左右。
1、政府费用约为1000元人民币。
2、验资费用约为1000元人民币。
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务。
2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州)。
3、负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。
4、承办专业技术资格的认定和考评申报。
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜。
6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税。
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续。
8、办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料。
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。
10、承办与人事管理相关的其他事宜。
1、为国内企业提供劳务派遣服务、企业形象策划、家庭服务、翻译服务、广告制作、商务信息咨询。
2、提供绿化服务、建筑工程、楼宇保洁、国内货物运输代理。