公务员解除撤职处分是恢复原职务吗
点击数：112 更新时间：2023-10-07
根据《行政机关公务员处分条例》第五十条的规定，如果公务员复核、申诉的机关认为处分决定存在以下情形之一，应当变更处分决定或责令原处分决定机关变更处分决定：
（一）适用法律、法规、规章或国务院决定错误；
（二）对违法违纪行为的情节认定有误；
（三）处分不当。
当行政机关公务员的处分决定被变更，并且需要调整该公务员的职务、级别或工资档次时，应当按照规定进行相应的调整。而当行政机关公务员的处分决定被撤销时，应当恢复该公务员的级别、工资档次，并按照原职务安排相应的职务。同时，在适当范围内为其恢复名誉。
如果被撤销处分或被减轻处分的行政机关公务员在工资福利方面受到损失，应当获得相应的补偿。
1、警告：对违反行政纪律的人员提出告诫，使其认识到应承担的行政责任，并引起警惕，以便改正错误。
2、记过：记载或登记过错，以示惩处之意。适用于违反行政纪律行为较轻微的人员。
3、记大过：记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处之意。适用于违反行政纪律行为较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级：降低其工资等级。适用于违反行政纪律，使国家和人民利益受损，但仍可继续担任现任职务的人员。
5、撤职：撤销现任职务。适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
6、开除：取消其公职。适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。