点击数:14 更新时间:2024-08-24
国家赔偿法的基本原则是指在确定赔偿标准时,所遵循的准则和原则。在国家侵权损害的情况下,不同国家在赔偿标准上大致奉行三种原则,即惩罚性原则、补偿性原则和慰抚性原则。
惩罚性原则指赔偿额度标准应具有惩罚性,除了补偿受害人的实际损失外,还应支付额外的费用,这种额外费用已超出了受害人的实际损失,具有惩罚性质。
补偿性原则指赔偿额应该能够弥补受害人所受的实际损失,即支付赔偿费用是为了使受害人恢复到受到侵害之前的状态。
慰抚性原则认为国家赔偿无法对受害人的实际损失作完全充分的救济,国家机关的性质和特征决定了国家赔偿只能作为象征性的抚慰,赔偿额只能限制在实际受损失额的范围内。虽然应尽可能予以赔偿,但不一定要进行完全充分的弥补。我国国家赔偿法在确定赔偿标准时,既考虑使受害者的损失能够得到适当弥补,又考虑国家的经济和财力状况,最终以慰抚性原则作为国家赔偿标准。
国家赔偿协议书
赔偿请求人:________________________
委托代理人:________________________
赔偿义务机关:______________________
法定代表人:________________________
委托代理人:________________________
赔偿请求人认为本机关有违法行使职权的行为,给其合法权益造成了损害,于______年______月______日向本机关提出如下赔偿请求:
经调查表明:_______________________________________________________
上述事实有________________________等证据予以证实。
(赔偿义务机关)认为______的行为,无法律依据,应予撤消。此行为同时给赔偿请求人造成了经济损失,属于国家赔偿法规定应予赔偿的情形,应予赔偿;赔偿请求人提出的____________的损失,不属于国家赔偿法规定的范围。经赔偿义务机关____________与赔偿请求人在平等的基础上自愿协商,就赔偿请求事项达成协议如下:
本协议一式两份,由赔偿请求人和赔偿请求机关各执一份。经双方签字生效,具有法律效力。
赔偿请求人:____________
委托代理人:____________
赔偿义务机关:__________
法定代理人:____________
______年______月______日
侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:
(1) 造成身体伤害的,应支付医疗费以及因误工减少的收入。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
(2) 造成部分或全部丧失劳动能力的,应支付医疗费以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于扶养的无劳动能力人,还应支付生活费。
(3) 造成死亡的,应支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于死者生前扶养的无劳动能力人,还应支付生活费。
国家制定赔偿法的目的是为了更好地保护人民的利益,并弥补国家政府机关错误工作造成的损失。因此,国家赔偿法的基本原则是根据不同问题制定的,其核心含义是尽可能维护更多人的合法权益,提高我国政府工作水平。为此,我们人民也应通过合法手段维护自己的权益。