保安公司岗上违纪处罚标准

保安公司岗上违纪处罚标准的法律依据

相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，用人单位应当建立和完善劳动规章制度，以保障劳动者的劳动权利和履行劳动义务。

当用人单位制定、修改或者决定与劳动者切身利益直接相关的规章制度或者重大事项，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或者职工代表进行平等协商以确定。

如果工会或者职工在规章制度和重大事项决定实施过程中认为不适当，有权向用人单位提出，并通过协商进行修改和完善。

用人单位应当公示或者告知劳动者直接涉及其切身利益的规章制度和重大事项决定。