过失犯罪可以担任公务员吗

过失犯罪是否适合担任公务员职位？

司法解释的适用及人事部的变化根据案件实际情况、影响以及单位的决定，过失犯罪的个体可能有资格担任公务员职位。然而，这取决于具体情况和相关法规的适用。首先，需要明确的是，司法解释的条款应由最高法院发布，而不是人事部门。因此，人事部门无权发布司法解释的条款。此外，人事部已经被人力资源与社会保障部所取代，因此对于公务员资格的决定权也应该由人力资源与社会保障部行使。

行政机关公务员的处分规定根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，无论公务员实施的是故意犯罪还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，都将被开除处分。刑罚的类型包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑。

开除公务员的后果一旦公务员被开除，即意味着他们将失去公务员身份，无法再担任公务员职位。综上所述，《行政机关公务员处分条例》第十七条明确规定了行政机关公务员在被判处刑罚后将被开除的规定。无论是故意犯罪还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，都将受到开除处分。因此，过失犯罪的个体在担任公务员职位时需谨慎行事，以免面临开除的后果。