点击数:20 更新时间:2020-07-01
甲方:
地址:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
现居住地:
联系电话:
_________________(以下简称甲方),现聘用______________(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
1、有效期:本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月 ______日止。劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
2、试用期:试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任岗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整 工资及福利待遇,乙方同意服从。
3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
1、工资报酬:
(1)甲方确定乙方试用期内工资为_______元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为_______元。
(2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的_______日。
(3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
2、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。