培训机构老师合作协议范本
手律网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 培训协议合同下载

培训机构老师合作协议范本

点击数:25 更新时间:2020-07-01

甲方:

乙方:

风险提示: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条、合同期限

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满合作关系自然终止。

2、合作合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合作合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合作合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

风险提示: 应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

第二条、乙方的权利

风险提示: 应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

(小学、初中、高中一对一)按约定取得____元、_____元、_____元人民币/次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得_____元、______元人民币/次课的授课报酬。

周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资______元,另外每位同学_____元(第一个月每位老师限带_______人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。

注明:

1、每次课_______个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到______分以上者,每次课的课时费增加_____元(一对一学生增加______元)初中生达到______线者每次课增加_____元课时费,个别学生另作要求。

3、托管班的学生下个月续费者奖励_____元/每人,流失一个罚款_____元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加______元。

5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加______元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师______元/人。

第三条、乙方的义务

1、为甲方的授课积极准备教案(每周_____晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条、甲方的权利

1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条、甲方的义务

1、按时支付授课报酬。

2、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3、为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条、本合同的变更、终止和解除

延伸阅读
  1. 培训机构讲师合作协议范本
  2. 艺术培训机构合作协议范本
  3. 学校和培训机构合作协议范本
  4. 培训机构投资协议书范本
  5. 培训机构合作协议书范本
劳动人事合同导航

劳动人事合同下载

  1. 儿童艺术培训机构合作协议范本
  2. 培训机构合作协议书范本
  3. 培训机构投资协议书范本
  4. 学校和培训机构合作协议范本
  5. 艺术培训机构合作协议范本
  6. 培训机构老师合作协议范本
  7. 培训机构讲师合作协议范本

劳动工伤热门知识

  1. 医保补缴能立即生效吗
  2. 农民如果想投诉村委会该怎么办
  3. 被判刑军人的工龄如何计算
  4. 两份工作一起做违法吗
  5. 劳动监察部门有执法权吗
  6. 本月工资下月发放违法吗
  7. 安全责任人离职后还有责任吗

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系