劳务处包与业务外包的区别，有没有法律依据

劳务外包与业务外包在法律适用、工作性质以及合作关系方面存在区别，并且这些区别有明确的法律依据。具体分析如下：

法律适用：劳务外包通常适用于《中华人民共和国劳动合同法》，而业务外包则适用于《中华人民共和国民法典》。这意味着两者在合同关系、权利义务以及法律责任等方面受到不同的法律规定和保护。
工作性质：劳务外包侧重于人力资源的提供，通常涉及的是具体的劳动服务，比如清洁、保安等服务工作。业务外包则侧重于某一业务功能的外包，例如IT支持、客户服务等，通常不涉及直接的劳动力提供，而是将某项业务或服务流程整体外包给第三方。
合作关系：在劳务外包中，外包公司与劳动者之间存在劳动关系，外包公司负责劳动者的管理和支付工资等。而在业务外包中，发包方与承包方之间是一种商业合作关系，承包方负责完成约定的业务任务，并可能对业务结果负责。