直系亲属损害赔偿法律知识_直系亲属损害赔偿法律规定
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照《医疗事故处理条例》第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
人身损害赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费。具体计算方法如下
首先需要看受伤原因。在一般的人身损害中，做伤残鉴定可以确定伤者伤残等级，并以此参照主张相应的赔偿，例如被扶养人生活费、伤残赔偿金等。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。(
车祸死亡的话需要向直系亲属支付处理事故费用、死亡赔偿金以及被扶养人的生活费。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。车主在发生交通事故之后，全责方应当向受害人赔付人身损害赔偿，具体指的是受害者为了康复所需要的费用。
关于工伤赔偿，如果受害人对损害的发生存在过错，可以减轻侵权人的责任。因为申请工伤认定的时间已经超期，受害人应该向法院提起诉讼，为自己争取最大的权益。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可
被继承人死亡后，取得的人身伤害赔偿可以算是遗产。如果因人身伤害造成死亡的，死亡赔偿金等的费用不能算遗产，由死者直系亲属分配。第一条 因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。于死亡赔偿金的性质
从《婚姻法》第三章家庭关系的有关规定来看，家庭成员应指广义的，不仅包括夫妻双方，还应包括配偶的父母、子女或其他直系亲属在内。离婚精神损害赔偿是基于离婚这种身份关系变更之诉而产生的给付之诉，二者不应分离开来。根据立法本意，离婚精神损害赔偿应与离婚诉讼的
裁判要旨职工因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予认定工伤，致使职工无法取获得工伤保险待遇赔偿，职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。超过工伤认定的，还可以主张人身损害赔偿。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然
父、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的。因此享有损害赔偿请求人是间接受害人即死者近亲属。死亡赔偿金作为死者将来收入损失，原则上可参照《中华人民共和国继承法》的规定进行分配。结合本案，对死亡赔偿金的分割，依照继承法均等的原则，二原告、被告、被告子女应当