双休变单休是否违反劳动法

双休变单休是否符合劳动法规定

根据劳动法的规定，单休制度并不违法，只要符合相关规定。

工作时间规定

根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

休息时间规定

根据《劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

特殊情况下的工作和休息办法

根据《劳动法》第三十九条的规定，企业因生产特点无法实行每日工作时间不超过八小时、每周至少休息一日的规定时，可以经劳动行政部门批准，实行其他工作和休息办法。

工作时间延长的规定

根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位在经与工会和劳动者协商后，可以因生产经营需要延长工作时间。一般情况下，每日延长工作时间不得超过一小时；特殊原因需要延长工作时间的情况下，在保障劳动者身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时，但每月累计不得超过三十六小时。