工伤单位可以辞退我吗

工伤员工是否可以被辞退

根据劳动合同法的规定，公司有权解除劳动合同，但必须给予合理补偿。

1. 工伤致残员工的解雇

对于因工伤致残的员工，在合同期内，除非存在严重违纪行为，否则单位不得解除劳动合同。如果单位违法解除劳动合同，将需要按照劳动合同法第八十七条的规定支付二倍的经济补偿金。同时，根据工伤保险条例的规定，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2. 无工伤致残的员工的解雇

对于没有工伤致残的员工，在合同期内，单位可以合法解除劳动合同，并按照劳动合同法的规定进行补偿。