昆山十级工伤赔偿标准是什么
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昆山十级工伤赔偿标准是什么

点击数:76 更新时间:2023-09-24

 
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昆山十级工伤赔偿标准是根据相关法律法规的,相关部门对这个是有严格的规定的,必须遵守相关法律法规来,而不能违背相关的法律法规,因为这个法律法规对我们是有一定的限制的,我们不能越界。那昆山十级工伤赔偿标准是什么?手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

昆山十级工伤赔偿标准解析

根据《工伤保险条例》相关规定,对于昆山地区的十级工伤赔偿,工伤职工将享受以下待遇:

1. 医疗费用支付

工伤职工所需的治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,将由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费支付

根据所在省市规定的标准,工伤保险基金将支付住院期间的伙食补助费。

3. 医疗器械费用支付

经劳动能力鉴定委员会确认,需要安装医疗器械的费用将由工伤保险基金按规定标准支付。

4. 停工留薪期工资支付

工伤职工在接受工伤医疗期间暂停工作的情况下,停工留薪期内将维持原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。

5. 生活护理费支付

在住院期间,如果工伤职工处于生活不能自理阶段,护理费用将由用人单位负责支付。

6. 一次性伤残补助金支付

工伤职工被鉴定为十级伤残的,将从工伤保险基金中获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。

7. 劳动能力鉴定费支付

工伤保险基金将支付劳动能力鉴定所需的费用。

8. 解除或终止合同的补助金支付

在劳动合同解除或终止的情况下,工伤职工将获得一次性工伤医疗补助金3万元,由工伤保险基金支付,以及一次性伤残就业补助金1.5万元,由用人单位支付。

对于未参加工伤保险的用人单位,将由用人单位承担所有费用。

此外,根据工伤保险条例规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资将作为基准。如果工伤职工的本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果工伤职工的本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

根据国家规定,以下费用将从工伤保险基金中支付:

1. 医疗费用和康复费用

2. 住院伙食补助费

3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费

4. 安装配置伤残辅助器具所需费用

5. 生活护理费

6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

7. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金

8. 因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

9. 劳动能力鉴定费

而以下费用将由用人单位支付:

1. 治疗工伤期间的工资福利

2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

3. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金

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