不是工伤可以做伤残鉴定吗

工伤认定及伤残鉴定的申请条件

根据相关法律规定，只有被认定为工伤的职工才有资格申请进行工伤的伤残鉴定。然而，有两种情况下无须经过工伤认定即可进行伤残评定。第一种情况是在无照企业受到事故伤害，第二种情况是未满16周岁的童工。

工伤认定申请的时间限制

当职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据属地原则，应由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门处理应由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合规定的工伤待遇等费用将由该用人单位承担。

工伤赔偿争议的解决方式

当工伤职工及其亲属与用人单位在申报工伤和处理工伤保险待遇时发生争议时，可以按照规定申请劳动仲裁。如果对劳动行政部门作出的工伤认定及工伤保险机构待遇支付决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，而省级劳动鉴定机构作出的复查鉴定将被视为最终鉴定结果。