点击数:6 更新时间:2024-07-12
根据统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来确定丧葬补助金的金额。
供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体标准如下:
供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准是根据统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月来确定。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
统筹地区上年度职工月平均工资 × 6
A、依靠死者生前提供主要生活来源,并完全丧失劳动能力;
B、死亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁;
计算公式:死亡职工本人工资 × 40%
A、死亡职工生前提供主要生活来源;
B、完全丧失劳动能力;
C、子女未满18周岁;
D、死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁;
E、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁;
F、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁。
计算公式:死亡职工本人工资 × 30%
计算公式:死亡职工本人工资 × 50%
计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资 × (48-60)