申请工伤认定四步曲

工伤认定申请的正确流程

第一步：提交工伤认定申请

根据我国法律规定，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内提交给统筹地区社会保险行政部门。如果用人单位未在规定期限内提交申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

第二步：准备申请材料

申请工伤认定时，需要准备以下材料：

• 《企业职工工伤认定申请表》（4份）
• 《个人信息表》（3份）
• 劳动关系证明（劳动合同复印件或工资报酬领取证明等）
• 抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明
• 身份证复印件
• 工伤证明材料
• 二寸照片1张
• 企业营业执照复印件等其他
• 受伤经过简述报盘

注意：不同类型的工伤需要提交不同的材料，如交通事故或暴力伤害需要提交公安部门责任裁定书和相关处理证明。

第三步：配合调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门都需要配合调查。最终，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定决定。

第四步：报销相关费用

工伤认定结论通知书和工伤证取得后，可以到社保中心进行工伤职工登记并报销工伤药费。

以上是申请工伤认定的正确流程，希望对您有所帮助。