申请进行工伤认定最迟多久
点击数:12 更新时间:2023-10-28
劳动者需要做的工伤认定和劳动部门的认定决定都有规定期限。手心律师网网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。
工伤认定申请时限
一、当事人的注意事项
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位承担。
二、劳动部门的决定时限
根据第二十条规定,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定决定。如果作出工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论的期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。根据第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。