点击数:16 更新时间:2024-04-02
根据《劳动法》第三十二条第三款的规定,如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同。
根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。
《劳动法》第三十二条第三款所规定的用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬,不仅包括劳动合同中约定的工资数额,还包括由法律规定的和劳动合同中约定的工资支付日期。