点击数:1 更新时间:2025-06-07
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费的确定标准是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定,如果受害人因伤致残持续误工,则误工时间可以计算至定残日前一天。
对于有固定收入的受害人,误工费的计算是按照实际减少的收入来计算。对于无固定收入的受害人,可以按照其最后三年的平均收入来计算,如果无法证明最近三年的平均收入状况,则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
根据《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)》第143条的规定,误工日期应当按照实际损害程度、恢复状况以及治疗医院出具的证明或法医鉴定等来认定。误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从道路交通事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日不扣减。
对于受害人因伤致残持续误工的情况,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人在治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。
对于非农业人口有固定收入的误工人员,固定收入包括工资、奖金以及国家规定的补贴和津贴,但不包括特殊工种的补助费。奖金的计算以受害人上一年度本单位人均奖金为基准,超过奖金税起征点的以起征点为限,但如果受害人受伤前由于自身原因无奖金收入,则不计算奖金。
对于农业人口有固定收入的误工人员,误工费的计算是按照实际减少的收入来计算。
对于无固定收入的误工人员,可以参照受害人最近三年的平均收入或者受诉法院所在地同行业或相近行业、同工种、同等劳动力的上一年度职工平均工资来计算。
如果受害人从事第二职业,其实际减少的收入应当予以合理赔偿。
对于没有收入的受害人,例如家庭主妇,可以参照一般家庭服务人员或护工的平均工资标准进行赔偿。未成年人等没有劳动收入的患者要求赔偿误工费的,不予支持。
对于另谋职业的离退休人员,如果其从事的职业符合法律和政策规定,其实际减少的收入应予赔偿。
如果受害人能够举证证明除了正常工资外还应该获得其他收入,因车祸不能获得的,应予赔偿。
需要注意的是,对于主张误工费的有固定收入者,一般以单位出具的收入证明和工资表为准。如果受害人所在单位没有全部或部分扣发其收入,不存在全部或部分误工损失,因此受害人因没有实际减少收入而不能获得赔偿。此外,个人独资企业、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不能单独作为认定依据,必须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料来进行认定。如果受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。