依据《工伤保险条例》第三十九条

根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金：

根据标准，丧葬补助金为统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。

供养亲属抚恤金：

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给那些依赖工亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准如下：- 配偶每月40%- 其他亲属每人每月30%- 孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金的总和不得超过工亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

一次性工亡补助金：

一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48至60倍。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济和社会发展状况制定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

工亡待遇标准

丧葬补助金：

标准：统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。

供养亲属抚恤金：

标准：- 配偶每月40%- 其他亲属每人每月30%- 孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

供养亲属范围：

- 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹- 子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女- 父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母- 兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹

申请供养亲属抚恤金的条件

申请供养亲属抚恤金的亲属必须满足以下条件之一：- 完全丧失劳动能力- 工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁- 工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁- 工亡职工子女未满18周岁- 工亡职工父母已故，其祖父或外祖父年满60周岁，祖母或外祖母年满55周岁- 工亡职工子女已故或完全丧失劳动能力，其孙子女或外孙子女未满18周岁- 工亡职工父母已故或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁

停止享受抚恤金待遇的情形

以下情况下，亲属将停止享受抚恤金待遇：- 年满18周岁且未完全丧失劳动能力- 就业或参军- 工亡职工配偶再婚- 被他人或组织收养- 死亡

确定供养资格的时间

工亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，根据工亡职工死亡时的条件进行核定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为国家上一年度职工年平均工资的二十倍，包括死亡赔偿金和丧葬费。满足以下条件的直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇：- 在伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的- 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的通过以上规定，工地意外死亡的赔偿标准和待遇得以明确。