农民工工资拖欠的法律规定及维权方式

一、保持冷静理智

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及其他劳动权利。农民工工资拖欠问题已引起社会广泛关注，国家有关部门正在采取措施解决此问题。因此，面对工资拖欠，农民工应保持冷静的心态，理智处理。

二、利用法律维权

如果工资被拖欠，农民工可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会协调解决问题。另外，农民工也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼并申请强制执行。对于无力承担诉讼费用的农民工，可以申请减免诉讼费。总之，农民工应借助政府和法律的帮助，争取应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门的保护措施

劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工的合法权益。将恶意拖欠和克扣农民工工资作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处违法行为，责令用人单位支付拖欠的工资，保障农民工的合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对涉及农民工工资拖欠的举报案件进行查处。