非法使用童工举报单位有哪些，怎么举报

一、非法使用童工举报单位有哪些，怎么举报

涉及使用童工的违法行为的举报单位应为：劳动行政管理部门。

国家机关、社会团体、各类企事业单位、民办非企业单位或个体工商户均不可雇佣未满16岁的未成年人，一旦发现此类情况，将由劳动行政管理部门依法责令其立即纠正。

如需向公安机关进行举报，可直接拨打报警电话110；若对工商局的相关问题有疑问，请拨打举报电话12315；对于劳动部门的问题，请拨打电话12333。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第九十四条

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

第九十五条

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、单位雇佣童工该怎么处罚

雇佣儿童员工是违法的！根据规定，每使用一个童工，劳动保障行政部门会罚你5000块。

他们还会叫你尽快把孩子送回家交给爸妈或监护人，路上花去的所有开销都得由你们公司来买单哦。